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搜索结果: 1-6 共查到劳动经济学 2012相关记录6条 . 查询时间(0.57 秒)
根据1998-2012年中国制造业规模以上企业数据,本文估算了中国制造业的单位劳动力成本。结果表明,在此期间制造业单位劳动力成本呈现出2004年之前有所下降随后有所上升的趋势;其中非劳动密集型产业以更高的生产率和更快的生产率增长使得其单位劳动力成本的上升部分更加平缓;分区域来看,东中西部地区的状况发生了很大的转变,当前东部地区的单位劳动力成本已高于中西部。面对劳动力成本的上涨,制造业也开始了资本替...
中国人民大学劳动人事学院2012年中文学术论文一览表(2)。
Established in March 2008, China Center for Human Capital and Labor Market Research (CHLR) at the Central University of Finance and Economics (CUFE) is an integral part of the Advantageous Program P...
中国人力资本与劳动经济研究中心( CHLR)(以下简称“中心”) 隶属于中央财经大学“经济学与公共政策优势学科创新平台”, 成立于 2008 年 3 月 ,是一个国际性的、研究中国人力资本、劳动力市场及其 与经济发展关系的院级研究中心, 中心独立招收及培养博士后、博士和 硕士研究生。 中心顾问由该领域的国际著名教授担任,其中包括两位诺 贝尔经济学奖得主—— Kenneth J. Arro...
201211月17日,由北京师范大学劳动力市场研究中心主持编写、北京师范大学出版社出版的《2012中国劳动力市场报告》发布。该报告围绕“教育”与“就业”两个主题展开研究,探讨了教育与劳动力市场的衔接与互动问题,以及二者与经济发展之间的相互影响。
This guide, updated for the 2011-12 job market season, describes the U. S. academic market for new Ph.D. economists and offers advice on conducting an academic job search. It reports findings from pub...

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